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      1. 落實“管理提升年”部署要求確保全年工作開好局、起好步

        發(fā)布時間:2021/4/3 7:51:53 瀏覽量:

        2021年是“十四五”規(guī)劃起步年,也將迎來中國共產(chǎn)黨的百年華誕。為認真貫徹落實濟南產(chǎn)發(fā)集團“管理提升年”有關(guān)部署要求,產(chǎn)發(fā)運營集團提前謀劃,進一步統(tǒng)一思想,以時不我待、奮勇爭先的精神狀態(tài),抓好年初各項工作的落實落地,確?!笆奈濉遍_好局、起好步。

         

        一是針對去年底梳理的現(xiàn)有規(guī)章制度執(zhí)行不到位、有待優(yōu)化完善的問題,制定需優(yōu)化制度清單,逐一進行修改完善。其中,為更加公平公正地開展績效考核工作,于4月1日下午,組織本部全體工作人員召開第一季度工作述職會。

         

        二是組織全體人員圍繞“我為‘管理提升年’做什么”開展了主題演講,大家分別從不同的角度,談體會、談成長、談建議,增進員工之間交流的同時,動員大家進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念,努力提升自身干事創(chuàng)業(yè)的能力本領(lǐng),團結(jié)一致,攻堅克難,共同推動運營集團管理水平再上新臺階。

         

        三是提早謀劃,結(jié)合實際,年初制定了運營集團各部門及權(quán)屬企業(yè)詳細、周密、全面的培訓(xùn)計劃。前期安排專人到兄弟集團進行了學(xué)習(xí)交流,借鑒先進的經(jīng)驗,梳理了《黨建標準化手冊》,并于3月31日組織各權(quán)屬企業(yè)黨務(wù)工作者進行專題培訓(xùn),作為“管理提升年”系列培訓(xùn)的首期課程。接下來,運營集團將在今后的工作中,根據(jù)工作的需要,陸續(xù)推出財務(wù)、風(fēng)控、合同管理、人力資源等相關(guān)系列培訓(xùn),推進運營集團各項工作的標準化建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

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